EYT(#EmeklilikteYaşaTakılanlar) yasasının kapsamı belli oldu! #EYT şartları neler? Prim eksiği olanlar EYT'den yararlanabilecek mi?

EYT nedir? Son aylarda ekonomi gündeminde sıklıkla konu edinilen haberler sonrası bu soru sıklıkla soruluyor. Peki emeklilikte yaşa takılanlar EYT düzenlemesi kimleri kapsayacak? EYT sorunu nasıl ortaya çıktı? İşte EYT düzenlemesiyle ilgili merak edilip araştırılan detaylar...

1999 yılında yürürlükte olan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81'inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi. Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı.

Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu.

EYT düzenlemesiyle ilgili son dakika haberi geldi. Milyonlarca #SGK , #Bağ-Kur ve Emekli Sandığı çalışanı gözünü Aralık ayına çevirdi. Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde son viraja girilirken, EYT sonrası en yüksek emekli maaşı konusu da netleşmeye başladı. EYT’de yıl şartına ilişkin kadın ve erkek EYT’liler için daha önce hiç duyulmamış bir detay ortaya çıktı. Kritik tarih ise 8 Eylül 2024 kritik tarih olarak açıklandı. Öte yandan mecburi emeklilik için SGK uzmanından flaş bir yorum geldi.