Forskaren Johan M Sanne från IVL berättar om att den som upphandlar kan bidra till att de personer som arbetar med att utföra offentliga kontrakt har bra arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö genom att ställa krav vid upphandling.

Johan M Sanne har skrivit kunskapssammanställningen "Upphandlad verksamhet och arbetsmiljöfrågor – en jämförelse mellan branscher (RAP 2015:13)". Den belyser erfarenheter av olika sätt att tillämpa lagstiftning och frivilliga riktlinjer för att skapa god arbetsmiljö och goda förutsättningar för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete för upphandlade verksamheter.
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/kunskapssammanstallningar/upphandlad-verksamhet-och-arbetsmiljofragor--en-jamforelse-mellan-branscher-rap-201513-kunskapssammanstallning/

Osund konkurrens i arbetslivet är ett problem som både är omfattande och för med sig konsekvenser för enskilda arbetstagare, företag och samhället. Företag ska inte kunna konkurreras ut av andra som har dåliga villkor för sina anställda. Därför är det viktigt att ta med arbetsmiljön vid upphandling och vara noggrann vid val av leverantör.

Genom att ställa krav som beställare kan du få:

- bättre ordning och reda
- högre kvalitet på varor och tjänster
- färre driftstörningar – större leveranssäkerhet
- högre kostnadseffektivitet
- trivsam och säker arbetsmiljö
- varaktiga relationer med sunda företag.

Läs mer på https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/upphandling-och-arbetsmiljo