À partir du mercredi 1er septembre 2021, finie l’obligation de rester a minima chez soi pour travailler. L’État n’impose plus un nombre minimal de jours de télétravail par semaine face à la situation sanitaire. Même s’il est aujourd’hui moins fréquent comparé à la situation d'il y a quelques mois, le télétravail est, pour beaucoup, rentré dans les habitudes d’organisation. La fin de l’obligation signe-t-elle la fin du télétravail ? En pratique, comment les choses vont-elles pouvoir se dérouler entre employeurs et employés ? Quelles sont désormais les règles, en la matière ?

Guillaume Erner reçoit Grégoire Loiseau, professeur de droit à l’Université Paris-Panthéon-Sorbonne, co-auteur avec Pascal Lokiec de "Droit de la représentation du personnel", ed. Dalloz et d’un ouvrage à paraître en octobre (2021) : "Droit de la négociation collective 2022-2023" ed. Dalloz.