Concrètement à quelles indemnités de licenciement un salarié licencié peut il prétendre ?

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Les indemnités de licenciement

Il faut distinguer entre les indemnités dues en cas de licenciement justifié et celles dues en cas de licenciement injustifié.

Pour le licenciement justifié un salarié peut prétendre à trois indemnités différentes : 1. Indemnité légale ou conventionnelle de licenciement ; 2. Indemnité compensatrice de préavis ; 3. Indemnité de congés payés.

Pour le licenciement injustifié plusieurs indemnités sont susceptibles d'être allouées au salarié qui fait l'effort d'aller devant le conseil de prud'homme pour faire reconnaître l'absence de cause réelle et sérieuse de son licenciement.

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