لا تنسي مشاركة الفيديو للاصدقاء والاشتراك في القناة وتفعيل الجرس ليصلكم جديد
#دعمنا_بلايك

#اشترك_الآن_من_الزر #الاحمر_اسفل_الفيديو


#ليصلكم_كل_جديد


الحكومة تكشف رسميًا تفاصيل نظام «الأجر المكمل» الجديد لزيادة مرتبات موظفي الدولة.., عاجل, الحكومة, تكشف, رسميًا, تفاصيل, نظام, «الأجر, المكمل», الجديد, لزيادة, مرتبات, موظفي, وطريقة, حسابه, بعد, إضافة, المتغيرات, والعلاوات, مصر24ساعة, ناس مصر, اخبار اليوم, اخبار مصر, اخبار عاجلة, اليوم السابع, السيسى



الاجر المكمل, معلومات عن الاجر المكمل, ما هو الاجر المكمل, الاجر المكمل للموظفين, الاجور, المرتبات, الاجور والمرتبات, الاقتصاد, الحد الادني للاجور, الحد الادني للمرتبات, القطاع العام, القطاع الخاص

وزير المالية, عاجل وزير المالية, وزير المالية يكشف رسميًا, موعد زيادة مرتبات, زيادة مرتبات وأجور 5 مليون, زيادة مرتبات وأجور 5 مليون موظف حكومي, موظف حكومي, أجور 5 مليون موظف حكومي




علاوه, العلاوه, علاوه في مصر, علاوه 2017, علاوه العاملين, علاوه القطاع العام, علاوه القطاع الخاص, القطاع العام, القطاع الخاص, الراتب, الايجار, الاجرة, الاجور, المرتبات, الاجور والمرتبات, الاقتصاد, الحد الادني للاجور, الحد الادني للمرتبات, العاملين



معاد زيادة المعاشات, خبر زيادة المعاشات, زيادة المعاشات, موعد زيادة المعاشات, الرواتب, موعد زيادة الرواتب, رواتب القطاع الخاص, رواتب القطاع العام, موعد زيادة المرتبات, الموعد القادم لزيادة المرتبات



زيادة المرتبات, زيادة المعاشات, أول يوليو, يوليو 2018, نسبة الزيادة

ناس, مصر, المعاشات, المرتبات, الحد الاقصى, الحد الادنى, موعد صرف مرتبات شهر, موعد صرف معاش شهر, اصحاب المعاشات, معاش النقابة, وزارة المالية, موعد صرف مرتب شهر, موعد صرف المرتبات, موعد صرف مرتب شهر مايو, الموظفين, القطاع العام والخاص, موعد صرف معاشات شهر مايو, العلاوة الاجتماعية, علاوة يوليو, العاملين بالدولة, التضامن, الخمس علاوات, غادة والى, البدرى فرغلى, قانون المعاشات الجديد, موعد صرف معاشات, زيادة المعاشات







الادني للمرتبات, القطاع العام, القطاع الخاص, العاملين, الرواتب, زيادة الرواتب, موعد زيادة الرواتب, رواتب القطاع الخاص, رواتب القطاع العام, الاجر المكمل, معلومات عن الاجر المكمل, ما هو الاجر المكمل, الاجر المكمل للموظفين



اخبار مصر, اخبار عاجلة, اهم الاخبار, الاجور والمرتبات, الحد الادني للاجور

خلال كلمته في منتدى شباب العالم بشرم الشيخ، أمس الثلاثاء، قال الرئيس عبدالفتاح السيسي إن مصر في حاجة لتوفير 250 ألف فصل دراسي بتكلفة تقدر بـ130 مليار جنيه، نظرًا لأن الكثافة الطلابية تزيد بمعدل 700 ألف طالب وطالبة كل عام، وكان لزامًا علينا توفير هذا المبلغ، فقررت أقول كلام صعب خصموا للوزارات كلها، وأقول الأصعب مش هنطلع علاوة سنوية للموظفين السنة دي”.

يأتي هذا في الوقت الذي أعلنت فيه وزارة التخطيط بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة منذ فترة، عن الانتهاء من دراسة الأجر المكمل لعدد من الجهات الحكومية وإرسالها لمجلس الوزراء لاعتمادها، كنظام يرفع من رواتب العاملين بالجهات التي يعتمد بها، وفقًا لقانون الخدمة المدنية في مادته الـ 41.

ومن جانبها، قالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، بأن خطوات تطبيق هذه المنظومة تبدأ كالآتي:

إصدار طلب من الجهة المطالبة بتطبيق المنظومة عليها.
يوجه هذا الطلب إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ليقوم بدوره بدراسة الأمر مع وزارة المالية.
يتم بعدها التوجه إلى وزارة التخطيط باعتبارها الوزارة المسئولة عن تطبيق قانون الخدمة المدنية.
يتم في النهاية إحالة الأمر إلى رئيس مجلس الوزراء لاتخاذ القرار.

جدير بالذكر أن الحصول على الأجر المكمل يشترط أن لا يقع على الموظف جزاء أو يُقيم بدرجة ضعيف في تقيمه المنصوص عليه في قانون الخدمة المدنية.
طريقة حساب الأجر بعد إضافة الأجر المكمل

الأجر الإجمالي = الأجر المكمل + الأجر الوظيفي
الأجر الوظيفي = الأجر الأساسي + العلاوات بجميع أنواعها

جدير بالذكر أن مصدر في وزارة التخطيط، أشار إلى إن قانون الخدمة المدنية، استبدل الأجر الوظيفي بالأجر الأساسي، وأصبح الأجر الوظيفي يمثل نحو 75% من إجمالي الدخل، في حين كان يمثل الأجر الأساسي نسبة ضعيفة للغاية من إجمالي الدخل، كما استبدل القانون الأجر المتغير بالأجر المكمل، وهو ما يمثل نحو 25% من إجمالي الدخل.

ومن ناحية أخرى، كشف الدكتور محمد معيط عن بدء دراسة إصلاح أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفقا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لكنه قال إن هذه الدراسة ستستغرق وقتا، لعلاج الاختلالات والتشوهات في الأجور بمختلف الجهات الحكومية، لافتًا إلى أن الدراسة تهدف إلى معالجة تعدد مسميات الأجور، وانخفاض الهيكل في بعض الجهات ما يسهم في تحقيق العدالة، والسلام الاجتماعي.
بيان جديد من رئيس التنظيم والإدارة

وفي تطور جديد، كشف الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، خلال تصريحات صحفية، عن عدم صدور أي قرار لزيادة أجور موظفي الدولة، قبل الانتهاء من إجراء حصر ودراسة شاملة لخريطة أجور العاملين بجميع الجهات الحكومية، لوضع إطار عام لنظام الأجر المكمل تعكف حاليًا على إعادة النظر في هيكل الأجور الحالي لموظفي الدولة.
وامتيازات التقاعد المبكر حسب الكتاب الدوري 2 لسنة 2018

الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاما ومضى على عمله بوظيفته أكثر من سنة يتم ترقيته إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس


بطاقات التموين/دعم بطاقات التموين/الحكومة المصرية/اخبار مصر/شعب مصر/ناس مصر