✅ En esta conferencia, Carla Sanabria y Laura Mateus enumeran una serie de responsabilidades laborales y tributarias que deben tener en cuenta los empresarios en el transcurso de este año.

Por el lado laboral, se destacan el salario mínimo y auxilio de transporte, la consignación de cesantías de los empleados. Entregan recomendaciones para realizar la reducción de la jornada laboral para este año, el pago de la prima de servicios (junio y diciembre)

De igual forma, la dotación y el reporte al Sena sobre los aprendices con los que cuentan las empresas.

En cuanto a temas tributarios, recuerdan que hay impuestos a tener en cuenta creados con la reforma tributaria 2022, Ley 2277 de 2022. Por ejemplo, el impuesto sobre la renta para las personas jurídicas, sobretasas para las instituciones financieras.

También, el impuesto a las ganancias ocasionales, cambios en las exenciones y beneficios tributarios, dividendos o participaciones, impuesto al patrimonio esta vez permanente y la presencia económica significativa.

➤➤ Carla Juliana Sanabria es Abogada, especialista en Derecho Comercial y en Derecho Minero Energético y Cumplimiento Normativo. Directora Jurídica en Affirma Legal. Trayectoria profesional de casi dos décadas donde ha brindado asesoramiento a empresas públicas, privadas y multinacionales, tanto locales como extranjeras en diversos asuntos corporativos. Su enfoque se centra en temas como derecho comercial, laboral, migratorio, estructuración de proyectos de inversión, bienes raíces, propiedad horizontal, cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales, entre otros.

Laura Mateus es Abogada tributarista con una sólida trayectoria en firmas de abogados, empresas del sector público y entidades del sector privado, ha acumulado una vasta experiencia en diversas áreas legales. Su enfoque principal se centra en el derecho tributario, donde ha desarrollado una comprensión profunda de las regulaciones fiscales colombianas.

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→ TEMARIO DE ESTA CONFERENCIA 📌

0::00 👋🏼 Bienvenida.
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13:59 💼 La jornada laboral máxima legal se ha reducido gradualmente a 42 horas semanales, con ajustes progresivos cada año.
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18:24 💰 El pago de la prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año de servicio, pagadero antes del 30 de junio y el 20 de diciembre.
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22:54 📝 Los empleadores deben entregar un certificado de retenciones a los trabajadores anualmente como garantía del monto descontado por retención.
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25:33 📋 Las empresas con 15 o más trabajadores deben reportar al SENA el número de empleados para el cumplimiento de la obligación de tener aprendices.
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26:54 💰 El salario mínimo debe incrementarse junto con el auxilio de transporte, las cesantías deben consignarse, y próximamente se vence la entrega de dotación y el registro de seguridad y salud en el trabajo.
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44:29 💰 La base gravable del régimen simple está compuesta por la totalidad de ingresos brutos, sin deducciones, excepto ganancias ocasionales e ingresos no constitutivos de renta.
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45:26 🗓️ La fecha límite para trasladarse del régimen simple al ordinario fue el 29 de febrero de 2024.
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47:45 💳 Las cuentas de compensación en moneda extranjera deben registrarse dentro del mes siguiente a la realización de la primera operación.
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51:16 Es crucial cumplir con las obligaciones tributarias y laborales en los tiempos establecidos para evitar sanciones e intereses moratorios.
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52:21 🤔 Preguntas
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