El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio de 2022, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, establece varias novedades que, en su mayor parte entrarán en vigor el próximo 1 de enero de 2023.

Como principal novedad, la norma establece un sistema de cotización basado en los ingresos reales y un despliegue gradual durante 9 años. A partir del día 1 de enero de 2032, las bases de cotización definitivas se fijarán en función de los rendimientos netos obtenidos anualmente por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas por su actividad económica o profesional, dentro de los límites de las bases de cotización máxima y mínima que se determinen en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La norma contempla también un sistema transitorio en función de determinadas variables, así como otras modificaciones en lo relativo al cese de actividad, las situaciones de pluriactividad o la compatibilidad con la jubilación.

Para analizar estas y todas las novedades de la norma, contamos con la participación de Manuel Prieto, de MP Abogados y Asesores, experto en la materia que analizará con detalle y una visión eminentemente práctica todas las ventajas e inconvenientes de la nueva regulación.


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